Sabtu, 30 Juli 2011

PASAR FAKTOR PRODUKSI : TENAGA KERJA DAN TANAH

1.     Konsep- konsep Dasar
  a.  Faktor Produksi Sebagai Permintaan Turunan ( Derived Demand)
  b.  Faktor Produksi Substitusi dan Komplemen (Substitutable and
            Complement Input).
  c.   Hukum Pertambahan Hasil yang Makin Menurun (Law of
        Diminisihing Return)
  d.   Efek Substitusi dan Efek Output (Substitution and Output Effect)
2.     Faktor – factor Penentu Permintaan terhadap Faktor Produksi
        (Input Demand  Factors)
  a.  Harga factor produksi
  b.  Permintaan terhadap output
  c.  Permintaan Terhadap Faktor Produksi lain
  d.  Harga Faktor Produksi
  e.  Kemajuan Teknologi
3.  Pasar Tenaga Kerja Berstruktur Persaingan Sempurna (Pure
     Competition Labour Market)      
      a.   Permintaan Tenaga Kerja dalam Model Satu Faktor Produksi
            Variabel (One  Variabel Input Model)
             Penerimaan marjinal tenaga kerja (maginal revenue product of
             labour atau MRPL) adalah produksi marjinal dikalikan harga jual
             output (MP x P). 
4.  Monopsoni (Monopsony)
  Adalah suatu keadaan di mana dalam pasar factor produksi (tenaga kerja) hanya ada satu pembeli (single buyer). Karena posisinya sebagai pembeli tunggal, monopsonis (pemilik daya monopsoni)mempunyai kemampuan menentukan upah.
5.Monopoli Bilateral (Bilateral Monopoly)
               Terjadi bila pekerja memiliki daya monopoli. 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar